很多工作10年的公司,搬迁不是拍脑袋定日子，得兼顾业务和员工的状态，比如我朋友开的电商公司，做了10年，原来在老城区，快递点都集中在那，后来搬到近郊的产业园，选吉日时特意问了快递负责人，避开了双11前的备货期，怕耽误发货，还有的公司会看员工的时间，比如避开月底发薪日，因为不少老员工要处理房贷、社保等个人事务，请假的多，没人帮忙搬东西，我之前待过的设计公司，也是工作10年，原来在12层写字楼，电梯经常不够用，选吉日时特意定在周六，那天电梯不挤，员工不用请假，很多老同事主动来帮忙，省了不少搬家成本，还有的公司会考虑新地址的通勤时间，比如老员工住得远，选吉日那天如果是工作日，大家要早起，不如选周六，这样不用扣工资，也没人抱怨。
选吉日别只盯着老黄历,要结合行业特点调整，比如做教育的公司，选吉日避开寒暑假前一周，那时候老师和学生都在收尾，没人管搬迁的事，容易出乱子，查老黄历的时候，要选“宜迁徙”的日子，还要提前看天气预报，比如原定的日子下雨，就改到下一个“宜迁徙”且天气晴好的日子，避免搬东西时淋湿电脑、文件，还有可以参考同行的做法，同商圈的公司一般选周三或周四，这两天业务衔接顺畅，不会耽误太多工作，老员工也能慢慢适应新环境，有的公司会看老板的生肖，比如老板属兔，避开冲兔的日子就行，不用太迷信，重点还是实用，也可以问下周边的商户，他们常选的搬迁日子，大概率是避开了交通管制和城管检查的，能少些麻烦。
工作10年的公司,老员工多，搬迁当天要多照顾大家的感受，比如给大家准备点热奶茶和便当，不用太贵，就是个心意，老员工干了10年，这点福利能让大家更积极，要提前把重要东西打包好，财务的账本、公司的服务器，要单独放，选吉日当天早上先搬，避免耽误业务，还要留几个老员工在旧公司，处理收尾的事，比如钥匙交接、水电关闭，别留下隐患，搬家当天要和搬家公司确认好时间，选吉日早上8点开始搬，那时候新公司还没人，能快速布置，旧公司的东西也能及时运走，不耽误下午的工作，还要给每个部门分好任务，行政对接搬家公司，财务清点重要文件，技术打包服务器，这样不会乱，也能提高效率。
工作10年的公司搬迁，选吉日不用太纠结传统说法，重点是选个大家都方便、能顺利开展工作的日子，别为了所谓的吉日硬凑，反而耽误业务或让员工有意见，多结合实际情况，兼顾员工和公司的需求，这样搬迁后也能快速进入状态，不会影响公司的正常运营。